Nu när jag tagit examen har jag funderat lite på jobb, hur man ska tänka och agera. Jag är beredd att ta i princip vilket ”skitjobb” som helst för att ha något att göra, och självklart tjäna pengar, tills jag hittar drömjobbet. Dilemmat jag har är att det känns oschyst att ta ett ”skitjobb” när jag vet att jag kanske slutar om en månad, eller till och med om en vecka.
Så jag slängde ut en fråga på Twitter igår:
På tal om skitjobb. Hur snabbt kan man sluta på ett jobb, utan att vara ”oschyst”?
Självklart, eftersom Twitter är ett av de bästa tingen på jorden, fick jag några svar:
@JohanWigmo Jag tycker det beror på vilket jobb och vilka omständigheter! – @jsundlo
@Uppsägningstid? – @DMRsweden
@JohanWigmo inom provanställningen. Det är det den är till för
– @andreasnorman
@JohanWigmo om man känner att man hamnat fel (eller får erbjudande) är det inte rätt för någon part att dra ut på det. Bättre agera asap – @danrasmussen
Uppsägningstid och provanställning i all ära men man känner väl ändå ett visst ansvar gentemot företaget, även om man inte tänkt stanna där i alla evighet. På ett sätt tycker jag att det känns lite oärligt när man tar ett ”skitjobb” och vet med sig att man sticker så fort man hittar något bättre. Samtidigt skulle man aldrig få jobbet om man berättade hur det ligger till.
Även om man har ett visst ansvar gentemot sin arbetsplats är det alltid en själv man ska prioritera. Jag har dock blivit så kluven att jag drar mig för att söka jobb som jag egentligen inte vill ha, någonstans långt inne tror och hoppas jag fortfarande att någon av mina kontakter kan ge mig ett riktigt bra jobb. Skolan är ju faktiskt inte ens klar än, vi har fortfarande inte fått tillbaka någon respons på vår uppsats.
Så, nu frågar jag er också. Vad tycker ni? Är det ok att ta ett skitjobb medan man väntar på det där riktiga erbjudandet, som kanske bara ligger en vecka bort?

[...] This post was mentioned on Twitter by Johan Wigmo and Johannes Sundlo, Johannes Sundlo. Johannes Sundlo said: RT @JohanWigmo: Att vara ny på arbetsmarknaden http://bit.ly/c38uwZ [...]