Tanken var att det här skulle publicerats redan förra veckan men de senaste dagarna har jag haft mer att göra än jag klarar av. Jag ska försöka ta det hela från början men jag kan redan nu säga att nej, jag har inte tackat nej till något jobb. Men jag har de senaste dagarna befunnit mig i en situation som fått mig fundera, vågar jag tacka nej till ett jobb?
Tagg Arbetslös
Att vara ny på arbetsmarknaden
Nu när jag tagit examen har jag funderat lite på jobb, hur man ska tänka och agera. Jag är beredd att ta i princip vilket ”skitjobb” som helst för att ha något att göra, och självklart tjäna pengar, tills jag hittar drömjobbet. Dilemmat jag har är att det känns oschyst att ta ett ”skitjobb” när jag vet att jag kanske slutar om en månad, eller till och med om en vecka.
Så jag slängde ut en fråga på Twitter igår:
På tal om skitjobb. Hur snabbt kan man sluta på ett jobb, utan att vara ”oschyst”?
Självklart, eftersom Twitter är ett av de bästa tingen på jorden, fick jag några svar:
Arbetskraft finnes! #nyttjobb
Arbetskraft finnes! #nyttjobb
Jag har nämnt några gånger tidigare att jag håller på med min kandidatuppsats och att jag får ut min examen i januari, fil.kand i informatik, med inriktning mot informationslogistik. Min önskan är att jag så snart som möjligt kommer ut i arbetslivet och får jobba med någonting jag tycker är riktigt roligt, och får fortsätta att utvecklas.
Vem är jag?
Jag heter Johan Wigmo, är 23 år gammal och bor i Göteborg med min sambo Emma. Just nu pluggar jag sjunde terminen av Informationslogistik, och skriver min kandidatuppsats. Släkten har jag i Norrköping men Göteborg är mitt hem ett par år framöver.
Vad är jag intresserad av?
Jag har alltid varit intresserad av idrott och spelat en hel del pingis och golf under mina ungdomsår, även agerat tränare och ledare. De senaste åren har det dock övergått till gymträning, vilket jag har pausat från lite för länge nu.
Annars kretsar mycket av min fritid kring webben och IT. Intresset ligger i hur man kan använda och utnyttja alla möjligheter som skapats under de senaste åren, och hur material kan presenteras på olika sätt. De tekniska detaljerna tycker jag inte är lika roligt, men självklart tvingas man in där för att förstå helheten.
Vad är jag duktig på?
Jag tror att det måste finnas ett intresse för att bli duktig på något. Därför vill jag tro att jag är duktig på det jag är intresserad av, men man blir aldrig fullärd!
Jag skulle vilja påstå att jag har en ganska bred förståelse för webben. Jag klarar av att ta fram en webbplats, även om jag kanske inte är så duktig på just det. Min styrka ligger i att förstå hur man kan använda och integrera olika tjänster för att nå ett gemensamt mål.
Vad vill jag jobba med?
På samma sätt som jag tror att man måste vara intresserad för att bli duktig, så tror jag att det måste finnas ett intresse till det man arbetar med för att trivas. Jag är intresserad av webben och det är där jag vill att mina huvudsakliga arbetsuppgifter ligger.
Min kandidatuppsats visar ganska tydligt vad jag vill arbeta med. Social Media Marketing – What role can social media play as a marketing tool. Jag vill ha ett övergripande ansvar för hur ett varumärke ska hanteras på webben, och hur man ska utnyttja de nya kanalernas möjligheter.
Jag vill arbeta med branding, bygga relationer, transparenta konversationer för att bland annat öka good will hos ett företag.
Ta chansen. Anställ mig!
Jag tar som sagt examen i mitten av januari, den 15 närmare bestämt. Jag kan dock börja arbeta direkt efter nyår (om det är möjligt att vara ledig för framläggning och examen 13-15 janurari). Jag bor som sagt i Göteborg, men skulle mycket väl kunna tänka mig arbete på annan ort (men kanske inte fem dagar i veckan). Vill ni vet mer så får ni mer än gärna kontakta mig eller titta på mitt CV.
Självklart är jag öppen för förslag eftersom jag är medveten om hur snävt området jag vill arbeta inom är. Projektledning och verksamhetsutveckling är två saker som vår utbildning tar upp och som jag också skulle kunna tänka mig ett arbete inom.
På Johan.Wigmo.info hittar ni alla möjliga sätt att kontakta mig på. Annars fungerar de traditionella kanalerna utmärkt:
Telefon – 0708-682507
E-post – johanwigmo @ gmail.com
Jag har nämnt några gånger tidigare att jag håller på med min kandidatuppsats och att jag får ut min examen i januari, fil.kand i informatik med inriktning mot informationslogistik. Min önskan är att jag så snart som möjligt kommer ut i arbetslivet och får jobba med någonting jag tycker är riktigt roligt, och får fortsätta att utvecklas.
Vem är jag?
Jag heter Johan Wigmo, är 23 år gammal och bor i Göteborg med min sambo Emma. Just nu pluggar jag sjunde terminen av Informationslogistik, och skriver min kandidatuppsats. Släkten har jag i Norrköping men Göteborg är mitt hem ett par år framöver.
Vad är jag intresserad av?
Jag har alltid varit intresserad av idrott och spelat en hel del pingis och golf under mina ungdomsår, även agerat tränare och ledare. De senaste åren har det dock övergått till gymträning, vilket jag har pausat från lite för länge nu.
Annars kretsar mycket av min fritid kring webben och IT. Intresset ligger i hur man kan använda och utnyttja alla möjligheter som skapats under de senaste åren, och hur material kan presenteras på olika sätt. De tekniska detaljerna tycker jag inte är lika roligt, men självklart tvingas man in där för att förstå helheten. Läs mer
Har Göteborg något att erbjuda mig?
Jag tar ju examen nu i januari och då är det ju tänkt att jag ska ut i arbetslivet. Nu har jag dock börjat fundera på ifall det finns något jobb för mig här i Göteborg, om staden verkligen har något att erbjuda mig.
Ska jag vara helt ärlig så har jag inte letat speciellt mycket efter jobb än, utan mest kollat runt på lite olika siter. Göteborg är Sveriges näst största stad, nästan så att man kan räkna det som en storstad, men ändå känns det bara som att den ena hälften är reklamare och den andra hälften jobbar i Volvo-produktionen.
Nio av tio intressanta jobb finns i Stockholm. Sveriges enda storstad, det är där det händer. Jag har väl fått ”halvkontakt” med 2-3 företag, men för att det skulle bli aktuellt på riktigt är det en flytt till Stockholm som gäller. Läs mer
Om 5 år finns inte längre Arbetsförmedlingen
Fem år är kanske att ta i, men om 10-20 år så är jag säker på att Arbetsförmedlingen inte finns kvar, åtminstone inte i samma format som idag. AMS kommer att konkurreras ut av webben, sociala nätverk som Twitter och Facebook, och egen marknadsföring genom bloggar.
För ett tag sen gick jag och grunnade på ett blogginlägg som jag ville skriva. Ett inlägg med tankar som jag absolut inte var ensam om, men som jag inte sett att någon direkt uttryckt tidigare. Då, från ingenstans, börjar först Aftonbladet skriva om arbetslösheten i Sverige och Brit Stakston introducerar hashtagen #nyttjobb på Twitter. Det började alltså bli dags att trycka ut den här texten.
Arbetsförmedlingen (AMS)
Med över 370 arbetsförmedlingar och nästan 9 700 medarbetare så kan nog Arbetsförmedlingen räknas till en av de större myndigheterna i Sverige. Deras uppdrag är att föra samman de som söker arbete med de som söker arbetskraft, och mest energi ska läggas på de som står längst från arbetsmarknaden. Tyvärr känns det väl nästan så att antingen får du ett jobb direkt, inom någon månad eller två, eller så får du inget jobb. När jag läser igenom några artiklar på Aftonbladet så känner jag bara: hopplöshet.
Jag har varit hos Arbetsförmedlingen en gång. Det var efter gymnasiet, när mitt sommarjobb var över. Helt plötsligt var jag arbetslös för första gången och jag behövde ett jobb. Jag gick dit med förhoppningar. Det slutade med att jag var förbannad, dels eftersom jag inte på något sätt skulle få pengar genom a-kassa (jag förstod inte riktigt hur den fungerade då) och dels för att de ville sätta mig på konstiga kurser. Jag ville ju bara ha ett jobb, ett år sådär, tills jag skulle börja plugga igen.
Jag vill ha ett #nyttjobb
#nyttjobb är ett fantastiskt initiativ, där både de som söker jobb och de som söker arbetskraft kan samlas i samma ”lokal”. På bara några minuter kan arbetsgivaren få, en personlig, kontakt med potentiella människor att anställa. Utan att överdriva har jag faktiskt fått en handfull olika erbjudanden på kort tid via Twitter, och då har jag inte ens försökt att leta efter jobb än. De har bara dykt upp framför näsan på mig, någon gång har jag hört av mig och någon gång har de hört av sig till mig.
Det här passar givetvis inte alla yrkeskategorier, utan kanske främst inom IT och media. Jag har svårt att se att en ”sopgubbe” blir headhuntad för de kunskaper han visat upp på webben. Även om du kanske inte tillhör den typiska yrkeskategorin för att bli headhuntad så är det bra att hålla rätt profil på webben. När den framtida arbetsgivaren googlar ditt namn vill du kanske inte att de första träffarna är fyllda med festbilder.
Så ser framtiden ut
Det har väl knappast undgått någon att arbetsmarknaden inte sett så bra ut under den senaste tiden men förhoppningsvis har vi nått botten och är på väg upp igen. Vi måste dock vara förberedda inför fler finansdippar som den här, frågan är om Arbetsförmedlingen verkligen räcker till i framtiden.
Redan idag marknadsför vi oss själva på ett helt annat sätt än tidigare, du marknadsför dig själv som ett eget varumärke. På bloggen visar du upp dina kunskaper, på LinkedIn ditt kontaktnät och CV, på Twitter din sociala kompetens, och på Facebook ditt sanna jag. Ja, du läste rätt. Det är på Facebook du visar dina åsikter, dina intressen och ditt umgänge. Det här är den platsen på webben där ditt riktiga ja kommer fram.
Nu kommer säkert endel moraltanter härja om att man inte alls är samma person privat som på arbetet, men ni har så fel. Stämpelklockan är död, och gränsen mellan privatliv och jobb liknas allt mer vid en disig horisont. Allt färre jobbar idag bara 100%, 40 timmar per vecka, 5 dagar i veckan. Allt fler tvingas vara tillgängliga via telefon och mail även på semestern. Så visst börjar privatliv och arbete hänga ihop allt mer. Och tror du inte att din framtida arbetsgivare kommer att googla ditt namn inför en arbetsintervju, då har du inte riktigt alla hästar i stallet.
Tips på tjänster
Facebook – Vissa använder det privat och vissa i jobbet, vilket som så tycker jag att du ska ha en öppen profil. Men använd det för guds skull inte som om du vore 16 år och precis upptäckt alkoholen. En arbetsgivare vill troligtvis inte se att varannan bild och statusrad visar att du festar, eller är bakfull. Någon festbild här och där spelar ingen roll, det tyder bara på att du har ett socialt liv. Om du nödvändigtvis vill lägga upp varenda festbild du hittar så går det att begränsa behörigheten till till exempel dina vänner.
Twitter – Den största mikrobloggen. Söker du arbetskraft eller kunskap är det här du ska leta. Det finns en stor mängd människor som tillsammans innehar en enorm kunskap, och de är hjälpsamma och delar med sig! Är du ny på Twitter, så se till att följa några intressanta människor (och nej, kändisar är inte intressanta) och titta hur de använder tjänsten. Det finns flera tillvägagångssätt och tillslut så kommer du hitta ditt sätt. Men det viktigaste av allt, tveka inte att ge dig in i någon diskussion, Twitters storhet ligger i konversationen.
Blogg – Väldigt generellt så finns det två typer av bloggar, de med dagboksliknande innehåll och de med intressant innehåll, och jag tror faktiskt att båda kan användas för att marknadsföra sig själv. Dagboksinnehåll visar vem du är och vilka intressen du har, vilket arbetsgivaren självklart är intresserad av. Skriver du däremot en blogg med mer nischat innehåll så visar du upp vad du kan, och har du tur så kan det leda till ett jobb!
LinkedIn – Söker du jobb så is this the place to be. Lägg upp ditt CV, dina yrkeserfarenheter, bli rekommenderad, nätverka och knyt kontakter.
Tänk lite på Google, det är ditt namn som kommer att googlas. Använd ditt riktiga namn som Twitter-alias. Döp din blogg efter dig själv och helst även din URL på både bloggen och Facebook. Troligtvis finns det fler tjänster du kan använda för att styra resultaten i Google men börja med dessa.
